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重磅!2024年10月养老金正式并轨!对退休养老有什么影响?

重磅!2024年10月养老金正式并轨!对退休养老有什么影响?

最近几年的“考公热”愈演愈烈,2024年考公人数首次超300万,破历史新高。

重磅!2024年10月养老金正式并轨!对退休养老有什么影响?

为什么大家削尖了脑袋都想进入体制内?

原因无他:稳定。

这几年市场环境一言难尽,失业的失业,降薪的降薪。

许多人才意识到有份稳定体面的工作多么重要。

更关键的是退休后,体制内的人有着让人眼红的退休金。

重磅!2024年10月养老金正式并轨!对退休养老有什么影响?

(图片素材来源于网络侵权请联系删除)

在网上看到某退休干部的退休工资,每月能拿到1万多。

这让每个月累死累活才拿几千块的年轻人彻底破防了。

但先别急,2024年10月养老金正式并轨,体制内的养老金待遇可能要保不住了。

重磅!2024年10月养老金正式并轨!对退休养老有什么影响?

什么是“养老金并轨”

也就是2014年10月1号之前我们国家的养老体系一直都是双轨运行,什么是双轨运行呢?

第一轨:指的是机关事业单位等编制内的工作人员,他们不需要缴纳养老金的费用,退休后可以直接由财政部拨款,领取养老金。并且,退休工资与退休时的工资挂钩,领取的工作多少与年限挂钩。

重磅!2024年10月养老金正式并轨!对退休养老有什么影响?

比如退休时候工作满35年,不算其他补贴,养老金替代利率至少达90%,实在美滋滋。

而第二轨就是企业职工。

分别由企业和个人共同承担养老保障费用,就是平时缴纳的社保里面的养老保险,达到法定退休年龄以后,按月领取养老金,养老金的来源主要是社保基金。

但随着我国人口老龄少子化,两个轨道的养老金替代率发生了巨大的剪刀差。

现在企业职工的养老代替率已经不到40%了,而体制内职工依旧是90%。

重磅!2024年10月养老金正式并轨!对退休养老有什么影响?(图片素材来源于网络侵权请联系删除)

所以不公平也就暴露出来了:

如果在退休前工资都为1万元,公务员退休后能拿9000元,企业职工却只能拿4000元,连一半都不到。

甚至很多体制内人员的退休收入,比年轻人的正常工资还高,怪不得那么多人挤破头都想进入体制内!

于是,为了消除这种不公平,国家决定在2014年10月实行养老金并轨政策。

所谓养老金并轨,就是国家想让体制内和体制外的养老金计算和发放保持一致。

只不过为了让改革更加丝滑,所以设置了10年过渡期,10月起,养老金正式全面并轨。

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并轨后,差距就消失了吗?

从此以后,体制内外的退休金差距真的可以抹平吗?

事实并非那么简单。

看看养老金的计算公式,影响退休金三个重要的因素——社平工资、缴费基数、缴费年限。

重磅!2024年10月养老金正式并轨!对退休养老有什么影响?

(图片素材来源于网络侵权请联系删除)

同一个地方的社会平均工资是一样的,差距主要取决于另外两个因素。

缴费基数

体制内一般都是按实际工资缴纳;而很多企业的工资是底薪+绩效。

同样是1万的工资,体制内的公务员就按1万缴纳;而计算绩效的,底薪5千+5千绩效,实际按5千缴纳。工资待遇一样,但缴纳基数相差5千。甚至很多企业一律按当地最低缴费基数交社保,那就更扎心了。

缴费年限

都说宇宙的尽头是编制,这句话是有道理的。体制内的工作,最大的优势就是「稳定」。难怪每年都会上演“考公考编热潮”,谁不喜欢铁饭碗?只要不出意外,在体制内交社保,交个三四十年一般问题不大。

反观体制外的私企,稳定性就是一个最大的问题。根据《2020中国企业发展数据年报》公布的数据,中小企业的平均寿命仅2.5年,集团企业的平均寿命仅7-8年。即使你幸运没遇到企业倒闭,但随着年龄的增长,可能也会被优化。更不用提那些灵活就业的人,工作二三十年,可能都没缴纳几年社保。

综合以上两个因素,根据「多缴多得」的规则,体制内的退休金自然领得多。

以前体制内的养老金的替代率可高达80-90%。而按最低缴费年限缴纳社保的伙伴,养老金替代率一般不到40%。实行了养老金并轨政策,体制内养老金的替代率可能会下降20-30%,估计也能达到60-70%。对比体制外的养老金,体制内的优势依旧很大。

不得不说,体制内的待遇依旧是香饽饽。

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如果未来养老金不够用,我们该怎么办?

第一,社保要交好。

社保从养老金替代率上来看,还是目前性比价最高的一种方式。如果是灵活就业的朋友,可以考虑按最低基数操作,但要把年限拉长,收益率能最大化。

第二,补充一些商业养老金。

作为养老,年金险无疑是最适合的产品。买这类产品主要看两点

1、每年高领取,持续现金流;

2、客户“不亏本”(身故金+保证领+已领年金≥客户缴纳的总保费)

也就是以“不亏”为前提,尽量提升每年能领取的年金。

能满足这两点的产品方案,推荐两个:星海赢家(青鸾版)-计划二、青竹2号-方案一。

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这两个方案均能实现“不亏本”,两款产品的年金表现都非常好:

 青竹2号-方案一:保证领保费或10年年金较大者,年金88500元/年,终身领取。推荐北京、山东地区客户双录购买,另外65岁还能买,适合高龄客户;

 星海赢家(火凤版)-计划一:保证领10年年金,年金88131元/年,终身领取,单笔总保费≥150万可保证入住养老社区,单笔总保费≥30万可享受养老社区旅居。

市面上的养老年金产品产品有许多,很多产品可能存在“亏本”的问题,大家要擦亮眼睛去甄别。

当然,不是说会“亏本”就完全不能购买——

如果对身故利益没有要求,不需要留下钱给家人的话,也可以考虑选择星海赢家(火凤版)-计划三这种极致高领取的产品。

如果对于长寿预期比较弱,或者已经有其他终身年金产品,需要额外补充85岁前的现金流的,也可以考虑选择青竹2号-方案二这种把年金前置的产品。

当然,如果对自家的长寿基因很有信心,也可以选择龙抬头(龙行版)这一类在90岁后年金能猛猛增长8倍的产品。

具体的还要结合自身的情况和需求去看,如果有不了解的,可以多多咨询喵叔,毕竟这是大家的养老钱,最好还是找专业人士掌掌眼。

重磅!2024年10月养老金正式并轨!对退休养老有什么影响?

写到最后

斗转星移,每个人都会变老。

养老问题是一个全民问题,需要我们提前去做好规划,未雨绸缪,才能更好地享受美满的晚年。

没有完美的产品,只有相对完善的搭配,如果你在保险选购过程中遇到困惑,欢迎咨询。

每日排坑,要么劝退,要么买对。坚持更新不易,如果认可这篇文章,烦请阅读后多多分享以示鼓励,谢谢。

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